우수인재 인증

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현장실무역량 우수인재

SMART 고령친화서비스 인재양성 사업단은 전문 역량과 융합 역량, 글로벌 역량과 현장 실무역량을 갖춘 경쟁력 있는 고령친화서비스 전문인재의 육성을 목표로 창의적인 우수 인재들을 양성하고 있습니다.

인재양성 목적

다양한 고령사회문제를 해결하기 위해서는 단편적 지식, 기술을 넘어 창의적이고 협력적으로 문제를 해결하며, 공동체에 대한 헌신(commitment)과 민주적 의사소통(communication)에 기반한 문제해결 능력을 갖춘 현장실무능력 인재가 필요합니다.

인재양성 목표

현장실무능력을 강화하기 위하여 현장실무능력에 필수적인 인턴십 참여와 지역봉사활동 등이 우수한 경우 현장실무능력 우수인재로 인증합니다.

인증방법

인턴십 이수시 80%, 지역봉사활동 참여를 20%로 반영하여 배점 부여함니다.

인증 점수 기준

90점 이상 획득시 현장실무역량 우수인재로 인증합니다.

<현장실무역량 우수인재 배점표>

현장실무역량 우수인재 배점표
구분 프로그램명 공인시험점비율수
현장실무체험 현장실습 및 인턴십 프로그램 참여 80%
지역사회봉사 지역사회봉사 참여 20%
합계 100%

※ 인턴십 : 4주(160시간) 이상 수료시 80점

※ 지역사회봉사 : 연 30시간 달성 혹은 누적 100시간 달성시 20점, 연 20시간 달성 혹은 누적 70시간 달성시 10점